Valorizzazione, responsabilizzazione e nuova cultura dei team coinvolti.
Europ Assistance Italia, azienda del settore Insurance, ha come missione quella di prendersi cura dei clienti, nella quotidianità e nei momenti di emergenza.
L’esperienza nelle trasformazioni Agile ci dimostra che l’approccio organizzativo al cambiamento che parte da una metodologia specifica è un insuccesso garantito.
Occorre sviluppare una conoscenza di come funziona il sistema e decidere su quale aspetto lavorare per comprendere come costituire il team e su cosa agire concretamente. Occorre attuare un cambiamento culturale che comporta un cambiamento nelle modalità con cui si lavora.
Supera i confini dei tradizionali silos organizzativi, permettendo ai team di plasmarsi intorno alle competenze chiave per la creazione di valore.
Abbandona la logica del progetto per concentrarti sul processo, garantendo miglioramenti continui attraverso una profonda comprensione del sistema e la misurazione costante degli impatti.
Introduci il miglioramento continuo nel processo di produzione così, piccole innovazioni legate al processo crescono naturalmente in innovazioni di valore per clienti, prodotti e modelli di business.
persone introdotte alla cultura Agile con workshop
certificazione rilasciate
riduzione del lead time in settore manufacturing
riduzione dei tempi nel processo di offerta da 20 a 1 giorno
Scopri come abbiamo aiuto aziende differenti a diventare Agile.
Europ Assistance Italia, azienda del settore Insurance, ha come missione quella di prendersi cura dei clienti, nella quotidianità e nei momenti di emergenza.
ATP, PMI del settore Mechanical Or Industrial Engineering, per poter soddisfare i due punti sopra ha compreso che la via giusta fosse quella della sperimentazione Agile.
Scopri di più su come abbiamo aiutato ATP, che benefici ha ottenuto e che difficoltà ha affrontato.
I primi ad offrire il percorso completo di certificazioni internazionali di ICAgile in Italia per diventare Agile Coach completo.