Lesson Learned #5 Agile Washing

Agile Washing! Confesso, la parola non l’ho coniata io. L’ho presa in prestito da una persona che dopo aver visto quattro anni di sforzi in azienda ha..

Dai Silos alla Sinergia – La Barriera Nascosta all'Innovazione in Europa

by Bjarne Berg WigInstitute for Learning OrganizationsMembro del Research Network Obeya Global

Lesson Learned #4 La regola 94/6

William Edwards Deming affermava che “solo nel 6% dei casi in cui qualcosa va storto, può essere attribuito direttamente a una persona. Nell'altro 94% è..

Lesson Learned #3  to scrum or not to scrum?

To scrum or not to scrum? Questo è il dilemma!

Lesson Learned #2 La sindrome di Marry Poppins

‘In tutto ciò che devi far

Lesson Learned #1 Come si misura l’agilità di un’organizzazione?

Come si misura l’agilità di un’organizzazione?

Perché Agile Confidential #LessonsLearned?

Perché Agile Confidential?

Il titolo parafrasa il libro Kitchen Confidential in cui Anthony Bourdain, cuoco diventato famoso proprio per il suo libro, ..

Far decollare Agile (Scrum) grazie a Obeya

Avete già adottato una metodologia Agile? Avete formato i team a lavorare in modalità Scrum, implementato sprint, daily stand-up e backlog di prodotto? Se..

HR e generazioni a confronto: come prepararsi

Secondo la ricerca Gallup del 2021 “State of the Global Workplace” le emozioni negative dei dipendenti sono aumentate negli ultimi dieci anni. Il livello..

Gestione del lavoro ibrido con Obeya

Lavorare in modalità ibrida dovrebbe rappresentare il meglio di due mondi: la flessibilità del lavoro da remoto e la collaborazione dell’ufficio. Eppure,..

Addio ai silos con Obeya

Le divisioni interne e la mancanza di comunicazione tra i vari dipartimenti possono ostacolare l'innovazione, rallentare i processi e ridurre la capacità..

In che cosa consiste la qualifica Obeya Fundamentals

Durante i vari progetti di trasformazione Agile abbiamo incontrato diversi problemi che ci hanno portato a riflettere su come affrontarli e risolverli. Ci..

Come evitare che le metodologie ostacolino la creatività

Le metodologie di gestione del cambiamento, spesso presentate come soluzioni universali, sono diventate un punto di riferimento nelle trasformazioni..

Agile ha fallito? E adesso?

Nel 2001, un gruppo di visionari firmò il Manifesto Agile, promettendo di rivoluzionare il modo in cui le aziende sviluppano software. Agile sembrava la..

Introduzione alla figura di Obeya Host

L'Obeya Host è una figura introdotta da Obeya Associationche svolge un ruolo cruciale nel facilitare e sviluppare le interazioni durante gli incontri..

Come Nike ha trasformato il dipartimento IT con successo attraverso Obeya

di FRED MATHIJSSEN, Senior Direction of Technology, Nike Europe

Dicembre 2014

Chi è l'Obeya Builder e quali sono le sue responsabilità

Obeya sta prendendo piede rapidamente in molti settori industriali nel Nord Europa, in Giappone e negli Stati Uniti. Viene utilizzata in ambiti che..

Trasformazione nel settore sanitario con Obeya

Come un’organizzazione ospedaliera si sta evolvendo in un’organizzazione pronta per il futuro grazie all’approccio Obeya

Noordwest Ziekenhuisgroep un..

5 libri su Agile da non perdere

Quali libri mi suggeriresti per iniziare ad approcciare il mondo Agile? Questa è una domanda che le persone mi fanno spesso. Ecco perché ho deciso di..

Perché le aziende più valide al mondo sono così agili

Negli ultimi decenni, l'approccio Agile ha trasformato il mondo del lavoro e dell'innovazione, ridefinendo il modo in cui le aziende gestiscono i progetti..